AI不再只是技術(shù)部門的專利，而是全員參與的新日常。本期封面故事聚焦“全員AI時代，讓人力動起來”，探討企業(yè)如何在科技浪潮下重新定位人力價值。從技術(shù)導(dǎo)入到組織轉(zhuǎn)型，從操作工具到思維升級，唯有讓人動起來，AI才能真正發(fā)揮效益。

本期封面故事以“超越自我，釋放隱性潛能”為主題，邀請讀者重新思考：我們的極限，真的已經(jīng)抵達(dá)了嗎？

隨著全球環(huán)保意識提升，企業(yè)不再僅追求短期獲利，而是思考如何在永續(xù)發(fā)展與市場競爭間取得平衡。本月響應(yīng)4/22世界地球日，探討“永續(xù)創(chuàng)新”如何成為企業(yè)發(fā)展的新引擎？并在這場綠色革命，為產(chǎn)業(yè)開啟新契機？

隨著技術(shù)的快速進步，AI不再只是輔助工具，而是影響企業(yè)決策與市場競爭力的重要力量。本期封面故事以“AI驅(qū)動，智領(lǐng)未來”為題，探討人工智能如何在品牌營銷與智能城市發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

在數(shù)字化與新世代觀念的推動下，傳統(tǒng)職場模式逐漸被打破，追求自由、自我掌控的工作成為趨勢。本期將探討“零工經(jīng)濟”的核心理念，對企業(yè)與個人的影響，以及這股潮流如何改變未來的工作環(huán)境。

隨著創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮的興起，越來越多人選擇放下穩(wěn)定的工作，踏入創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域。尤其是微型創(chuàng)業(yè)的興起，讓不少創(chuàng)業(yè)夢者希望能展現(xiàn)自己的創(chuàng)意，實現(xiàn)自我價值。 而創(chuàng)業(yè)并非人人都能輕松成功，它與傳統(tǒng)的工作模式截然不同，面對的挑戰(zhàn)與風(fēng)險也高于想像。本期封面故事“微型創(chuàng)業(yè)，共創(chuàng)新生活”將探討微型創(chuàng)業(yè)的多樣性與未來發(fā)展。

轉(zhuǎn)眼2024年僅剩不到一個月，在邁入2025年之際，面對多元的市場需求與日新月異的技術(shù)變革，企業(yè)與個人必須突破原有框架，將創(chuàng)新作為推動變革和賦能未來的核心動力。

隨著數(shù)據(jù)和科技的快速進步，零售業(yè)面臨全新挑戰(zhàn) 與機遇。無界新零售打破了線上與線下的界 限，透過全通路的融合，讓消費者無論身處何地都能享受無 縫的購物體驗。

隨著 社會進入高齡化，勞動力短缺問題日益嚴(yán)重。中高齡族群逐漸成為企業(yè)應(yīng)對缺工挑戰(zhàn)的重要資源，企業(yè)應(yīng)如何活化這群潛力軍?