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當(dāng)期文章

020年新年度的開始，讓我們先學(xué)會(huì)「把話說好」吧！因?yàn)殚_口說話很容易，但要說合宜得體的話著實(shí)不容易；但人們無論是生活還是工作，總需要不斷溝通應(yīng)對；學(xué)習(xí)如何做好情商管理，

每個(gè)人都一樣，隨時(shí)都在溝通──不論你是否發(fā)覺自己正在這麼做。但要真正做到有效溝通，必須學(xué)習(xí)如何在日常生活中，和其他人交心

溝通與表達(dá)是一輩子必修的課程，培養(yǎng)好的說話習(xí)慣，讓好的溝通在人際關(guān)系中發(fā)揮作用，全面提升您的職場競爭力！

理學(xué)家米哈里．契森米哈里（Mihaly Csikszentmihalyi）提出，一個(gè)人全神貫注地投入一件事或一個(gè)活動(dòng)，過程本身就是一種享受，會(huì)引發(fā)好的感受，

不少人都積極鉆營人際關(guān)系，千方百計(jì)地想從別人身上討到好處，認(rèn)為廣泛交友是在積累人脈，并將人脈的作用夸大到無以復(fù)加

一個(gè)人在職場上能獲得成功，主因不是智商（IQ），而是情商（EQ）。因?yàn)榍樯谈叩娜四苷莆涨榫w，就能協(xié)調(diào)一切；一個(gè)情商高的人，能令人感到「如沐春風(fēng)」，

在職場上因做事立場與個(gè)性風(fēng)格差異大，彼此之間會(huì)針鋒相對、明爭暗斗都是家常便飯。在雙方駁火中，身為主管該做什麼呢？其實(shí)首先要做到的事

松下電器創(chuàng)始人松下幸之助有句名言：「企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！构芾碚叩恼嬲ぷ鲀r(jià)值就是溝通

自古以來，地球的比鄰被粗略地彼此劃分成東方與西方，這是一個(gè)充滿神秘且有意思的二分法，將生命價(jià)值、語言、種族、文化、對美的感知等等都被巧妙地在人們心中分類

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