在高度互聯(lián)的數(shù)字化世界，機(jī)器人和自動(dòng)化將逐步取代人們的日常工作，在工作場所，我們都需要具備一定的軟技能（軟實(shí)力）來應(yīng)對。

分析思維、主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)造力等軟技能讓我們能夠駕馭新信息，有效做出決策。此時(shí)，學(xué)習(xí)就變得至關(guān)重要。

學(xué)習(xí)指的是通過培訓(xùn)、分享等途徑獲得新知識或者新技能。不管是自我學(xué)習(xí)還是企業(yè)組織的培訓(xùn)，都能夠幫助我們更好地應(yīng)對技術(shù)發(fā)展所帶來的變化。但是，又有多少人在能夠好好在工作場所學(xué)習(xí)一些新事物呢？

我們遇到的問題—氛圍

培訓(xùn)課程 重要的培訓(xùn)會(huì)議，心不在焉

閱覽信息 查閱資料或做Case study，靜不下心

交流分享 本應(yīng)暢所欲言的分享會(huì)，不敢發(fā)言

Activa靈動(dòng)辦公解決方案　打造學(xué)習(xí)場景

共同學(xué)習(xí)，長期發(fā)展

正式的培訓(xùn)空間，舉行新人培訓(xùn)、軟件或系統(tǒng)應(yīng)用等大大小小培訓(xùn)會(huì)。而對于創(chuàng)新型或是研發(fā)型的企業(yè)來說，學(xué)習(xí)需求則更強(qiáng)，搭配白板、講桌等各種培訓(xùn)周邊產(chǎn)品，應(yīng)對各種項(xiàng)目，學(xué)習(xí)新知識或新技能。

閱覽信息，相互交流

即使是非創(chuàng)新型/研發(fā)型企業(yè)員工，在工作中也需要查閱資料、收集信息或是研究案例的空間。半開放的閱覽空間，幫助我們靜下心來找到工作思路，定期與其他部門同事交流合作，收獲新知識。

溝通分享，激發(fā)靈感

創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)常開展內(nèi)部分享會(huì)，也常常邀請外部大咖來做交流分享。開放活躍的氛圍，搭配智能影音以及投影設(shè)備，避免傳統(tǒng)會(huì)議室的拘謹(jǐn)，鼓勵(lì)大家交流溝通，激發(fā)靈感。

除了優(yōu)勝劣汰，現(xiàn)如今，僅僅是為了完成手上現(xiàn)有的工作，不管是查閱資料或是與他人交流，都是學(xué)習(xí)的過程。而為了能夠適應(yīng)外部環(huán)境的快速發(fā)展，我們更需要不斷學(xué)習(xí)，快速成長，提升競爭力，以應(yīng)對未來可能發(fā)生的問題。