千禧一代越來(lái)越重視?作與?活之間的平衡。?活元素的加?并不意味著?作時(shí)間減少,反?將?活變成?作中的?部分,有助員?的身?健康,提升?作效率與辦公幸福感。
工作與生活的界限,又該如何平衡呢?
前臺(tái)展示 客戶到訪或安排面試,沒(méi)有等候空間
茶話會(huì) 下午茶、生日會(huì)等,沒(méi)有合適空間
提升凝聚力 多世代辦公,交流不夠,產(chǎn)生隔閡
連接企業(yè)內(nèi)外部的開(kāi)放式空間,既可以作為前臺(tái)展示空間,亦可作為訪客等候空間。前臺(tái)空間可以展示品牌DNA以及品牌形象。舒適放松的氛圍,讓來(lái)訪客人有賓至如歸的體驗(yàn)。
茶話會(huì)備受年輕一代以及創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)青睞,不止能夠在繁忙的工作中補(bǔ)充能量,也可以作為會(huì)前準(zhǔn)備或是會(huì)后討論與同事交流學(xué)習(xí)的空間。
相對(duì)輕松的氛圍下,能夠讓我們利用碎片化的時(shí)間與他人進(jìn)行交流、洽談等社交行為,積極促進(jìn)員工間的情感連接,增加信任感,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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