本期封面故事以「跟著大師學(xué)創(chuàng)新」為主題，帶領(lǐng)讀者一同檢視自我與企業(yè)是否具備創(chuàng)新思維？另外，也同步與《大師輕松讀》雜志一同合作，向全球管理大師請(qǐng)益，帶您跟上時(shí)事脈動(dòng)，掌握更多最新管理趨勢(shì)訊息。

對(duì)于創(chuàng)新的觀點(diǎn)，首先邀請(qǐng)多年來輔導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新的彭建文老師談及，根據(jù)調(diào)查報(bào)告指出，約有70％的公司把創(chuàng)新當(dāng)作前三名的經(jīng)營(yíng)策略，但很不幸的是，這些創(chuàng)新策略并沒有落實(shí)在組織內(nèi)，要談創(chuàng)新，不該僅止于談?wù)動(dòng)^念與或加些案例研討。真正的重點(diǎn)應(yīng)該放在如何使組織更容易發(fā)生創(chuàng)新，更建議出十大鼓勵(lì)創(chuàng)新的做法供企業(yè)參考。

年輕創(chuàng)業(yè)家張景泓，也對(duì)此則提出，從創(chuàng)新到成功是一條很漫長(zhǎng)的路，不是透過模仿、不是今天說明天成、不是拋了一塊磚，玉就會(huì)自己來，必需step by step一步一步做。凡事無法一蹴可幾，更何況是突破原有的框架。這是個(gè)循序漸進(jìn)的過程，當(dāng)所有條件都到位的時(shí)候，創(chuàng)新才可能幫公司創(chuàng)造更多的收入。

從現(xiàn)在起，請(qǐng)點(diǎn)燃行動(dòng)火種做好準(zhǔn)備，跳出框架思考，一同創(chuàng)新行動(dòng)吧！